原理：戶(hù)外訓練課程強調通過(guò)我們的親身體驗，從體驗中得到啟發(fā)，與隊友相互間的分享，通過(guò)培訓師的引導與點(diǎn)評得到啟迪，最終改變行為方式。
特色：我們親自體驗精心設計的體驗項目，體會(huì )活動(dòng)當中的感受并與其他隊友分享活動(dòng)的體驗，再通過(guò)培訓師精彩的點(diǎn)評總結，我們可以領(lǐng)悟到提升自身技能的真諦。
導向：進(jìn)一步提高團隊合作的意識及能力，提高團隊作戰整體實(shí)力；同時(shí)將這種高層次的團隊合作意識溶入廣州市雅景居公司的文化中。
戶(hù)外拓展活動(dòng)內容如下：
1.破冰導入：培訓說(shuō)明及團隊熱身培訓
2.組建100%團隊：隊長(cháng)、隊名、隊歌、隊號等
3.目標市場(chǎng)：目標分解，高效溝通/協(xié)作/執行
4.瘋狂市場(chǎng)：執行，溝通和協(xié)作
5.生命之旅：感恩，反思，分享感言
6.核彈危機：合作，默契
7.穿越電網(wǎng)：合作，執行，高效協(xié)作
8.畢業(yè)墻：團隊凝聚力體現，積極心態(tài)，淚水，感恩
增進(jìn)彼此之間的感情，團隊溝通協(xié)作能力的提升，如何打造我們的高績(jì)效團隊；感悟責任心、溝通協(xié)作與提高績(jì)效；適用變化，特別是對于工作中積極心態(tài)的良好調試。
最終，讓大家取得共識：出現問(wèn)題大家共同去挑戰，共同去解決!
拓展中的小懲罰（猩猩走路）
